Trasparenza

——————————————————-

——————————————————-

CONTO ANNUALE DEL PERSONALE

Il costo del personale è quello esposto nell’ultimo bilancio di esercizio consultabile al link

Il tasso di assenza nel 2023 è stato del 29,98%. Le assenze sono state calcolate tenendo conto di tutti i giorni di mancata presenza lavorativa del personale in servizio, verificatasi a qualunque titolo: malattia, ferie, permessi, aspettativa, astensione obbligatoria.

Il tasso di assenza nel 2024 è stato del 26,54%. Le assenze sono state calcolate tenendo conto di tutti i giorni di mancata presenza lavorativa del personale in servizio, verificatasi a qualunque titolo: malattia, ferie, permessi, aspettativa, astensione obbligatoria.

——————————————————-

——————————————————-

——————————————————-

——————————————————-

PERSONALE DIPENDENTE NON A TEMPO INDETERMINATO E CONTRATTO APPLICATO

La Scuola per l’anno 2024 si avvale di n.  6  figure di personale dipendente con contratto a tempo DETERMINATO ed applica il CCNL AGIDAE SCUOLA: n. 2 docenti  scuola primaria, n. 2 docenti e n. 1 ausiliario non docente scuola secondaria e n. 1 ausiliaria scuola infanzia .

La Scuola per l’anno 2023 si avvale di n. 5  figure di personale dipendente con contratto a tempo DETERMINATO ed applica il CCNL AGIDAE SCUOLA: n. 4 docenti e 1 ausiliaria scuola

——————————————————-

CONSULENTI E COLLABORATORI

La Scuola ha fatto ricorso a n. 1 collaboratori per l’erogazione dei servizi didattici.

——————————————————-

RILEVAZIONE ANAC

I commenti sono chiusi.